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success together.
BMD Karrieretool
Automatisierte Karriereseite und Online-Bewerbung – direkt aus der BMD HR-Software
Zeitgemäßes Recruiting ohne Medienbrüche.
Mit dem BMD Karrieretool veröffentlichen Sie offene Stellen direkt aus dem Recruiting des BMD-Personalinformationssystems und übernehmen Online-Bewerbungen inklusive Dokumenten automatisch zurück in das System.
Was ist das BMD-Karrieretool?
Das BMD Karrieretool ist eine B2B-Web-Lösung für Unternehmen, die die Human Resource Management Software von BMD einsetzen und ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren möchten.
Ein durchgängiger digitaler Prozess – ohne manuelle Zwischenschritte.
Stellenanzeigen werden automatisiert auf der eigenen Karriereseite ausgespielt. Bewerbungen erfolgen online und werden inklusive Lebensläufen und Anhängen direkt in die BMD HR-Software übernommen.
Herausforderungen im Recruiting
- Manuelle Pflege von Stellenanzeigen
- Bewerbungen per E-Mail mit unstrukturierten Dokumenten
- Zeitaufwändige Übertragung in die HR-Software
- Medienbrüche zwischen Website und HR-System
Durchgängiger Workflow
- Stellenausschreibung in der BMD HR-Software
- Online-Bewerbung inklusive Dokumenten
- Automatische Veröffentlichung auf der Karriereseite
- Automatische Übernahme in die BMD HR-Software
Ein konsistenter Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Bewerbung.
Ihre Vorteile mit dem BMD Karrieretool
Zeitersparnis
Automatisierte Abläufe reduzieren den manuellen Aufwand im Recruiting deutlich.
Immer aktuell
Offene Positionen werden direkt aus der BMD HR-Software synchronisiert.
Online-Bewerbung
inklusive Dokumente
Lebensläufe und Anhänge werden zentral und strukturiert in BMD gespeichert.
Kein Medienbruch
Website, Bewerbung und HR-System greifen nahtlos ineinander.
Ihr Corporate Design
Farben, Schriften und Layout werden bei der Einrichtung an das Corporate Design Ihres Unternehmens angepasst.
Sicherheit
Alle Bewerberdaten werden sicher und DSGVO-konform verarbeitet.
Die Verwaltung erfolgt direkt innerhalb der BMD HR-Software – ohne externe Zwischensysteme.
Funktionen im Überblick
- Automatische Stellen-Synchronisation aus der BMD HR-Software
- Online-Bewerbungsformular mit Dokumenten-Upload
- Direkte Übernahme aller Bewerbungen in BMD
- CI-konforme Karriereseite
- Webbasierte Lösung ohne Installationsaufwand
Für wen ist das BMD Karrieretool geeignet?
Für Unternehmen, die die Human Resource Management Software von BMD einsetzen und ihre Recruiting-Prozesse effizient und digital abbilden möchten.
Ideal für Organisationen mit regelmäßigem Recruiting-Bedarf und dem Wunsch nach einer modernen Online-Karriereseite.
BMD Karrieretool Live erleben
Recruiting und Online-Bewerbungen direkt mit der BMD HR-Software
Viele Unternehmen nutzen die Human Resource Management Software von BMD für ihre Personalverwaltung, stehen jedoch vor der Herausforderung, Stellenanzeigen und Bewerbungen effizient online abzubilden.
Das BMD Karrieretool schließt genau diese Lücke:
Offene Stellen werden direkt aus der BMD HR-Software auf der Karriereseite veröffentlicht. Bewerberinnen und Bewerber können sich online bewerben, inklusive Upload aller relevanten Dokumente wie Lebenslauf oder Anhänge. Alle Bewerbungen werden automatisch und strukturiert zurück in die BMD HR-Software übernommen.
So entsteht ein durchgängiger Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Bewerbung – ohne manuelle Zwischenschritte oder Medienbrüche.
Häufige Fragen zum BMD Karrieretool
Wie funktionieren Online-Bewerbungen mit der BMD HR-Software?
Mit dem BMD Karrieretool bewerben sich Kandidatinnen und Kandidaten direkt über ein Online-Formular auf Ihrer Karriereseite. Die Bewerbung wird automatisch in die BMD HR-Software übernommen und dort zentral verwaltet.
Werden Bewerbungen inklusive Dokumenten direkt in BMD gespeichert?
Ja. Lebensläufe, Anschreiben und weitere Dokumente werden vollständig und strukturiert in der BMD HR-Software abgelegt – ohne manuelle Nachbearbeitung.
Können Stellenanzeigen direkt aus BMD veröffentlicht werden?
Offene Stellen werden direkt aus der BMD HR-Software automatisch auf der Karriereseite ausgespielt und stets aktuell gehalten.
Ist die Karriereseite an unser Corporate Design anpassbar?
Die Karriereseite wird bei der Einrichtung an das Corporate Design Ihres Unternehmens angepasst – inklusive Farben, Schriften und Layout.
Benötigt das BMD Karrieretool eine zusätzliche Installation?
Nein. Das BMD Karrieretool ist eine webbasierte Lösung und erfordert keine zusätzliche Installation.
Welche Voraussetzungen sind für die Nutzung des BMD-Karrieretools erforderlich?
Für den Einsatz des BMD-Karrieretools sind folgende Voraussetzungen notwendig: Ein vorhandener Webserver
In der Regel verfügen geeignete BMD-Kunden bereits über einen Webserver inklusive benötigter SQL-Prozessorlizenz. Eine Basislizenz der BMD-Personalinformation
Diese ist bei bestehenden BMD-Kunden bereits vorhanden. Ein zusätzlicher Erwerb ist nur erforderlich, wenn noch keine BMD-Lösung im Einsatz ist.
Welche BMD-Lizenzen werden für die Verarbeitung der Online-Bewerbungen benötigt?
Für die Verarbeitung der Bewerbungsdaten in der BMD HR-Software ist eine der folgenden Lizenzen erforderlich: Lizenz für Onlinebewerbung
oder Lizenz für den Bewerbungsimport
Kunden, die bereits eine frühere Online-Bewerbungsmaske oder den XML-Import genutzt haben, verfügen in der Regel bereits über diese Lizenzen.
Gibt es zusätzliche Lizenzen für das BMD Karrieretool?
Ja. Für die Anbindung des BMD Karrieretools ist eine zusätzliche Lizenz erforderlich: BMD Web-Onlinebewerbung Frontend (monatlich)
Diese Lizenz stellt die Schnittstelle zwischen der Karriereseite und der BMD HR-Software dar und ermöglicht die automatische Übernahme der Online-Bewerbungen.
Ist ein zusätzlicher Erwerb für bestehende BMD-Kunden notwendig?
In den meisten Fällen nein.
Bestehende BMD-Kunden verfügen in der Regel bereits über die notwendigen Grundlizenzen. Ergänzend erforderlich ist lediglich die monatliche Lizenz für das BMD Web-Onlinebewerbung Frontend.
Eine individuelle Prüfung der bestehenden BMD-Lizenzen erfolgt im Zuge der Abstimmung.